多様な
キャリアパス

入職1年目　救命救急センター、ICU

憧れていた救命救急の現場で、高い使命感を持ちながら刺激的な実践を積みました。

入職4年目　内科病棟、看護外来

救命救急に勤めているときは、患者を“生かす”ことに賢明でした。その後、がん患者などが自らの生を選択し“生きる”ことを支える看護がしたい！と思って、血液内科のある当院に転勤しました。そして骨髄移植後の患者を長期的にサポートする看護外来も兼任し、退院ころの生活支援や意思決定支援に携わることができて貴重な経験をしました。

入職7年目　内科病棟

新人教育を担当するようになり、教育学を体系的に学びなおすために、働きながら大学で教育学を学びました。そのころ、組織論や人的資源管理などといった教育の充実とマネジメントは一体であることを実感し、同時にマネジメントについても興味を持つようになりました。

入職10年目　内科

看護係長を拝命して看護師長のもとで部署のマネジメントに参画しています。認定看護管理者教育課程ファーストレベルを修了後、部署での実践を通じてマネジメントをより体系的に学ぶ必要性を感じ、現在は大学院経営研究科ヘルスケアマネジメント領域に在学しています。

看護師7年目

神戸市看護大学に3年次学部編入試験を受けて入学。看護学の基礎を学びなおすと共に、一般教養科目を学ぶことができて大変興味深い2年間でした。文化人類学の授業でスーザン・ソンダクの「隠喩としての病い」という著書に出会い、疾患を抱えながら生きる人々にとっての病の意味やその体験の語りということに感心を持つようになりました。

終末期の看護に携わりたいという思いを抱いて高槻赤十字病院に就職、緩和ケア病棟で勤務を開始しました。緩和ケア病棟での勤務は3年間でしたが、岡田圭司先生から緩和ケア、ホスピタルマインドについて教えていただいた自分にとって大切な時間だったと思います。その教えを通して、緩和ケアは緩和ケア病棟でなければできないケアではなく、自分の中にホスピタルマインドがあればどこでもできるケアだと理解できました。

看護師12年目

結婚して３人の子どもに恵まれました。出産を期に緩和ケア病棟を離れ、一般病棟での看護や外来看護を経験しました。外来看護の経験を通して、病気の人ではなく、あたりまえの生活を送る一人の人として見ることの大切さに気付くことができました。外来の診察までの待ち時間に１ヶ月分の自宅での出来事を患者さんから話を聞くこと、必要な支援を考えることがとても楽しかったです。

看護師24年目

再び一般病棟での勤務を開始しましたが、勤務場所がコロナ病棟として新型コロナウイルス感染者の看護に関わるようになりました。当初は今以上に感染者との接触を短時間にするよう指導され、亡くなる患者さんたちもご家族とは一切面会することができない状況でした。看護師として患者さんやご家族の話を聞くこと、人生の最後を家族とともに過ごせるように支援することを大切にしてきた自分にとってやるせない毎日でした。それでもコロナ病棟のみんなで協力し。カンファレンスを繰り返して闘った時間は遅れてきた青春のような思い出です。

看護師26年目

看護部外来係へ異動、訪問看護ステーションに部分出向を開始、現在に至る。今は外来看護と在宅療養の連携に努力しながら、地域の多職種の方や先生方と協同して働いています。コロナ病棟でのやるせなさ、その人の生活を大切にしたいという思いがあったからこそ、訪問看護に挑戦できたのかなと思います。若いころはいろんなことができるようになりたいと気持ちは広く大きく世界へ向かいましたが、今は自分の暮らすこの地域、人々の日々の生活を大切に守りたいと思っています。自分の子どもも、この地域に守られ育ててもらっているからこそ、私もこの地域の高齢視野や病気を持つ人のお世話をして生きているのかなと思っています。

入職1年目　緩和ケア病棟（委託社員）

当時、大阪府内に2番目に建てられた緩和ケア病棟を知り、患者様やご家族様との大切な時間の中で、何か自分もお手伝いがしたいという思いがあり派遣社員として入社しました。

入職4年目~7年目　緩和ケア病棟　当院パート職員から嘱託職員へ

約4年間働き、この病院で長く働きたいという思いがあり、直接雇用に祈願しました。

入職17年目　8病棟（正社員）

患者様が病気やケガをして手術を受けた後も、前向きにリハビリをされる姿に自分自身が励まされ、もっともっと安心した療養環境作りをしたいと感じるようになりました。そして、看護助手の中でも若干名正社員への道があることを知り、応募し正社員として働くことになりました。