働き方を
支える制度

介護・復職支援

高槻赤十字病院看護部では、介護等への参加を促し、時間的に制約があってもより効率的に最大限のパフォーマンスを生み出すことができる環境づくりを目指しています。

看護師はいろんな患者さんの看護を経験しています。自分の親や家族に介護が必要になったとき、できることをしたいと考えるのは自然なことです。仕事とうまく両立をしながら介護をしたり、一度退職して、復帰したいタイミングで復帰する人もいます。

介護に関する制度

年次有給休暇とは別に、当該家族が1人の場合は1年間につき5日間、2人以上の場合は1年間につき10日間を限度として、介護休暇（無給扱い）を取得することが可能です。

負傷や疾病、身体もしくは精神の障害などの理由から2週間以上「常時介護」が必要な家族（配偶者、父母、配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫）を介護する場合に取得できます。

傷病等により長期休業していた職員の復帰にあたり産業医、臨床心理士各部門の管理者などがチームを組んでプログラムに沿って復職を支援しています。安心して長く働ける職場復帰へ。希望の部署や時期、働き方を調整します。